As alterações nos expedientes não são aplicadas aos servidores de serviços essenciais e de funcionamento ininterrupto, como Unidades de Pronto Atendimento (UPA), Samu, Guarda Civil Municipal, entre outros.
Foto: Instagram / CBF
Por Vinícius Farias
Com o início da Copa do Mundo de Futebol Feminina, que está sendo disputada na Austrália e Nova Zelândia, algumas cidades da Baixada Santista decretaram ponto facultativo em dias que as meninas do Brasil entrarão em campo. Nesta segunda-feira (24) São Vicente, Praia Grande, Mongaguá, Cubatão e Itanhaém, tiveram os horários dos servidores alterados, para a partida entre Brasil x Panamá, que terminou com goleada de 4×0 para as brasileiras.
A Seleção Canarinho está no Grupo F e vai enfrentar neste sábado (29) a França, às 7h e no dia 2 de agosto, o time da Jamaica, também às 7h.
Mudança no expediente
A cidade de Praia Grande informou que os expedientes dos servidores públicos iniciaram às 12h, nesta segunda-feira (24) e no dia (2/8) os trabalhadores também entram ao meio dia. As horas não trabalhadas serão objeto de compensação, através do banco de horas no período de setembro a dezembro deste ano. São Vicente seguiu na mesma linha e também inicia os trabalhos às 12h em dias de jogos, durante a semana. O município vicentino informou que as horas não trabalhadas deveram ser compensadas até 23 de dezembro.
Em Cubatão, a prefeitura informou que nos dias em que os jogos iniciarem entre 7 e 8 horas, o expediente será das 12 às 17 horas, ininterruptamente. Segundo a administração municipal, nas unidades em que houver necessidade de os servidores iniciarem as atividades antes meio-dia, caberá ao responsável pelo setor convocá-los.
De acordo com a Prefeitura de Itanhaém, o expediente de segunda-feira acontece das 13 às 17 horas.
Na cidade de Mongaguá, foi decretado que os trabalhos nas datas de jogos que comecem às 7h vão iniciar às 10h.
Já as cidades de Santos, Guarujá, Bertioga e Peruíbe, não terão alterações na jornada dos servidores públicos durante as partidas.
Lembrando que as alterações nos expedientes não são aplicadas aos servidores de serviços essenciais e de funcionamento ininterrupto, como Unidades de Pronto Atendimento (UPA), Samu, Guarda Civil Municipal, entre outros.